大同市云州區(qū)人力資源和社會保障局2023年政府信息公開年度報告

本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，由大同市云州區(qū)人力資源和社會保障局結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。全文包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設(shè)、監(jiān)督保障等方面。如對本報告有任何疑問，請與大同市云州區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：大同市云州區(qū)坪邑西街129號，電話：0352-8013123，郵編：037300）。

一、總體情況

2023年我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，嚴(yán)格落實《條例》和2023年政務(wù)公開工作要點相關(guān)要求，緊緊圍繞我局的中心工作及社會群眾關(guān)注熱點，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、及時部署，統(tǒng)籌推進政務(wù)公開工作。

（一）主動公開

2023年，我局在大同市云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺主動公開信息數(shù)59條。其中主動公開信息年度報告1條，公開招聘類29條，行政執(zhí)法類3條，穩(wěn)崗就業(yè)類26條。

（二）依申請公開

2023年，我局未收到依申請公開。

（三）政府信息管理

2023年，我局繼續(xù)加強政府信息發(fā)布管理，規(guī)范信息審核發(fā)布機制，按照“誰產(chǎn)生，誰提供；誰主管，誰負(fù)責(zé)；先審核，后發(fā)布”原則，所有擬公開的政府信息，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人初審、分管負(fù)責(zé)人復(fù)審、宣傳與信息網(wǎng)絡(luò)科終審的“三審三?！边M行內(nèi)容和形式審核，重要或敏感信息要經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核后方能對外發(fā)布或向信息申請人進行公開，未經(jīng)審核的信息一律不得公開。

（四）平臺建設(shè)

我局依托大同市云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行政府信息公開，2023年，我局繼續(xù)加強網(wǎng)站及政務(wù)新媒體管理，實行專人負(fù)責(zé)，層層嚴(yán)格把關(guān)，強化安全保障，做好平臺的維護、運行工作。

（五）監(jiān)督保障

我局根據(jù)工作需要，指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，確保責(zé)任落實到位，及時依法公開。針對市民關(guān)注度較高的就業(yè)和社保等問題，我局在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上開設(shè)“穩(wěn)崗就業(yè)”“公開招聘”專題欄目，及時公布重要領(lǐng)域事項內(nèi)容，每月定期自查，并主動接受社會監(jiān)督。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題

2023年，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是信息公開的廣度和深度有待進一步提高；二是對政策文件的圖文解讀力度不夠；三是業(yè)務(wù)人員對政務(wù)公開相關(guān)業(yè)務(wù)工作熟悉程度有待提高。

（二）改進措施

認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進新時代政務(wù)公開工作的決策部署,主動、及時、全面、準(zhǔn)確公開重要會議、重要活動、重要決策部署，經(jīng)濟運行和社會發(fā)展重要動態(tài)，重大突發(fā)事件及其應(yīng)對處置情況等信息。同時，堅持把社會關(guān)注度高、公共利益大的政務(wù)信息作為突破口，不斷拓展公開內(nèi)容，貼近群眾，努力推進政務(wù)信息公開，推進依法行政進程?！　?/font>